他们需要支付的工资比high学历低,其实大公司也需要有真才实学的人，尤其是运营类的工作,因为社会资源有限，不可能照顾到所有人，所以一个人要想拥有更多的资源，首先要让自己的改变更不可替代,当然，如果你没有学历，你有很大的能力,所以只能用学历的统一标准来衡量,他们需要的是有经验的人,为什么不呢。
因为现在我们知道除了靠颜值吃饭，最重要的是靠学历吃饭。每个雇主都是看你的毕业学历，决定了你自己的工资。当然，如果你没有学历，你有很大的能力。
因为社会资源有限，不可能照顾到所有人，所以一个人要想拥有更多的资源，首先要让自己的改变更不可替代。你的专业不可替代性会给你带来更多的社会资源，所以为了获得更多的资源，你得让自己学历更高，通过在职的因缘获得不可替代的技术知识。对于个人和社会来说，我们需要竞争，因为社会需要发展，科技需要进步，这是每个人自主竞争的体现。它无时无刻不在推动着人类文明的进步，所以抱怨是没有用的。你要适应这个大环境，而不是让它适应你。如果你想让大环境适应你，那么你肯定会被淘汰。虽然我知道这很残酷，但这就是生活。
其实大公司也需要有真才实学的人，尤其是运营类的工作。他们需要的是有经验的人。学历不高但能解决问题。他们需要支付的工资比high 学历低。为什么不呢？只是在招聘新人的时候，他们是如何鉴别应聘者经历的真实性和程度的？所以只能用学历的统一标准来衡量。再过几年，公司不一定会按照学历招人。如果你打好工作经验基础，让自己成为技术大师，那么你就是抢手的人才。
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