大部分学生的专业知识都学了三四年，基本没什么问题,如果企业有岗前培训，一般会在岗前培训复试之后进行，整个培训过程都在复试的考核范围内，问题都在培训内容中,众所周知，复试侧重于专业知识的水平，面试关都是相关专业的专家教授,所以对于复试，第一种情况是用人部门领导面试，所以会问一些专业知识来测试你的专业水平。
这个没有固定的形式。如果企业有岗前培训，一般会在岗前培训复试之后进行，整个培训过程都在复试的考核范围内，问题都在培训内容中。只要你用心参加培训，相信对你来说不难。如果没有复试的岗前培训，通常是企业的重新考核，选择适合企业的人才。
众所周知，复试侧重于专业知识的水平，面试关都是相关专业的专家教授。不要试图蒙混过关。大部分学生的专业知识都学了三四年，基本没什么问题。他们需要做的是重点强化复试之前的指定书籍，同时要涉及导师的研究领域和一些前沿言论，这样才能充分理解重点。对于跨专业考生来说，这段时间的复习要更加努力。在英语部分，我一般会先做自我介绍，然后问为什么要考这个学校的这个专业之类的问题。
我今年参加的研究生复试，由英语口语、专业知识和实验技能，最后是综合素质和能力三部分组成。我主修食品科学与工程。L1:首先，介绍一下你自己。老师会根据你所说的问一些问题。比如你说你喜欢旅游，他会问你为什么喜欢旅游。第二，读一段专业英语，然后翻译一句话或者整段话。专业知识和实验技能:大一会问你毕业论文的研究内容是什么并问相关问题，你选择的导师的研究方向是什么，然后根据导师的研究方向，以及你学过的专业课问相关问题，再问几个相关问题或者实验仪器的应用。一般不难。综合素质能力:其实就是聊天。我们专业会问一些食品方面的问题，比如蒙牛酸奶，还有一些实用的问题。复试你也要做好准备，给老师们留下好印象，为考研画上一个满意的句号。
4、求职 面试 复试一般问什么问题,应该注意些什么??所以对于复试，第一种情况是用人部门领导面试，所以会问一些专业知识来测试你的专业水平。当然也会问一些个人信息，比如个人学习，工作经历等，复试员工就是老板，老板一般不会问很具体的事情，基本上就是闲聊。从闲聊中我感觉到候选人是否适合我所在公司的文化和性质，所以我只需要注意我演讲的方式和内容，不需要特别的准备。
