原则上公务员调入办公室并晋升为副调研员以上及办公室其他相当职务的非领导职务任职培训时间不得少于30天,此外，法律公务员规定，国家可以根据需要委托其他机构承担公务员的培训任务,根据公务员Law的规定，国家设立了公务员培训机构,主要承担国内局级以上培训公务员和国务院各部门公务员。
根据公务员Law公务员培训的类型包括初任培训、在职培训、专门业务培训和在职培训。初次培训是为了提高新入职员工的工作能力公务员适应机构。初次培训应在试用期内完成，时间不得少于12天。岗位培训是指对公务员晋升到某个岗位的人员进行培训，旨在提高其胜任领导工作的能力。上任前或上任后一年内的培训。/1，234，567，89-1/担任县处级以上领导职务的培训时间原则上不得少于30天；担任乡科级领导职务公务员培训时间不少于15天。原则上公务员调入办公室并晋升为副调研员以上及办公室其他相当职务的非领导职务任职培训时间不得少于30天。专业培训是按照公务员的要求进行专业知识和技能的培训，以从事特殊工作。在职培训是以更新知识、提高工作能力为目的，由全体员工公务员进行的培训。
国家设立了专门的公务员培训机构。目前的培训机构是根据“国家公务员暂行规定”设置的，主要包括:一是国家行政学院。是中国国家级培训机构(公务员)，是根据国务院确定的“新型、现代化、高水平、社会化”办学方针建立的新型高等学府。主要承担国内局级以上培训公务员和国务院各部门公务员。第二，地方行政学院。是当地政府成立的培训机构，承担本地区的培训公务员。目前，全国已建立了44个研究所。第三，其他培训机构。是有相应资质的培训机构，比如党校，主要是中央和省公务员主管部门确认的。根据公务员 Law的规定，国家设立了公务员培训机构。如何设置，是否使用原有的培训机构，将由国家有关部门规定。此外，法律公务员规定，国家可以根据需要委托其他机构承担公务员的培训任务。
3、在职 公务员提升学历很多单位提拔干部、竞选领导的基本条件都是本科以上学历。即使完全合格，也没有当选资格，只是抓不住面前的机会，比如大部分高校竞争中层领导职位，比如系主任，基本都要求硕士或者博士学历，很多单位比如学校或者法院都会规定一定年限。如果在职人员在规定年限内不能获得本科及以上学历，则在人事改革中。
